Leadership- und Team-Coaching

Leadership
Coaching
 

Als Ihr Coach begleite ich Sie passgenau und wo es wirklich klemmt in Ihrem persönlichen Wachstum mit einem direkten Feedback, wirkungsvollen Fragen und einem gut ausgestatteten Werkzeugkoffer Schritt für Schritt. In Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess entdecken Sie als Mensch und Führungskraft Ihre Fähigkeiten für neue Denkweisen und Gestaltungsräume und gewinnen in Ihrer Rolle mehr Wirksamkeit in Ihrem Handeln und mehr Leistungsfähigkeit. Meine Schwerpunkte sind:

 
1.

Eigene Persönlichkeit als Führungskraft entwickeln und stärken

2.

Ambivalente und emotionale Situationen bei Entscheidungen klären

3.

Mit hoher Belastung und Druck umgehen

4.

Eigene Fähigkeit im Umgang mit Konflikten und Widerständen optimieren

5.

Größere Verantwortung in der Führung vorbereiten und begleiten

 
Sprechen Sie mich an.
Team-
Coaching
und Konflikt-
klärung
 

Sie möchten in Ihrer Team-Kultur möglichst wenige Konflikte entstehen lassen. Dann empfehle ich Ihnen gemeinsam mit Ihrem Team in den Austausch zu gehen, um gemeinsame nachhaltige Maßnahmen zu entwickeln, das Wir-Gefühl zu stärken und die Team-Leistung zu steigern. Hierbei unterstütze ich Sie zu folgenden Themen:

 
1.

Zusammenarbeit in Teams offener und effektiver gestalten

2.

Neue Feedback- und Führungskultur aufbauen und begleiten

3.

Aufgaben in Prozessen der Veränderung klären und optimieren

 

Konflikte und schwierige Situationen gehören zum beruflichen Alltag und sind normal. Die Methode der Konfliktklärung von Dr. Christoph Thomann sorgt dafür, dass alles auf den Tisch gebracht wird, um die unterschiedlichen Bedürfnisse und Gefühle der einzelnen Konfliktparteien sichtbar zu machen. Mit dieser Klarheit wird eine tragfähige und nachhaltige Lösung entwickelt. Hierbei begleite ich Sie im Umgang und Lösung von schwierigen Situationen im Miteinander und in der Kommunikation.

 
Melden Sie sich bei mir für noch bessere Teamergebnisse.

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